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5月17日至18日，為提高中高層管理人員的溝通技巧及基層骨干的職業(yè)化素質，江西新材在公司辦公大樓二樓會議室，分別組織開展了主題為《溝通影響力》及《職業(yè)化塑造》的培訓課程，由英國威爾士大學MBA的呂錚老師進行授課。
第一天的課程為《溝通影響力》，共7個課時，江西新材中高層領導及部分業(yè)務骨干共計23人參與了本次培訓。本次培訓課程的主要內容包括信任模式的建立、冰山理論、商談六步驟、人際溝通風格的分類、辨識以及應對。呂錚老師通過演講、視頻片段等方式為大家很好的詮釋了人際溝通的理念知識，同時通過小組討論、做游戲及角色扮演等方式讓大家很好的模擬了課程的實戰(zhàn)效果。
第二天的課程為《職業(yè)化塑造》共6個課時，由公司45位入職三年內的業(yè)務骨干參與，課程分別從觀念管理、態(tài)度管理及行為管理來告訴大家如何給自己打造職業(yè)競爭力，以及后期的職業(yè)規(guī)劃。
本次培訓讓大家受益匪淺，在老師的講解下讓大家在課程中看到了工作中的相關切身問題并找出了問題的關鍵點及解決方法，對課程內容都有了各自的見解與收益，受益匪淺。訓后，參訓者反映良好，并希望日后多開展類似的培訓。
