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公司動態(tài)
方大集團(tuán)隆重召開2016年度工作會議
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日期:2016年02月02日
1月30日,方大集團(tuán)股份有限公司在深圳方大大廈一樓報告廳召開2016年度工作會議,熊建明總裁出席會議并作了重要講話。會議由集團(tuán)公司王勝國、魏越興副總裁主持,集團(tuán)公司王勝國副總裁、林克檳副總裁分別作了《2015年度企業(yè)創(chuàng)新工作總結(jié)及2016年創(chuàng)新工作計劃》、《2015年度工作總結(jié)和2016年經(jīng)營計劃安排》報告,林克檳副總裁代表集團(tuán)公司與各企業(yè)簽訂了2016年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。集團(tuán)公司部長助理以上、各分公司總經(jīng)理助理以上人員、財務(wù)負(fù)責(zé)人共55人出席會議。
2015年,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行,國際形勢復(fù)雜多變,制造業(yè)首當(dāng)其沖,總體低迷下滑。公司在董事會和經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的努力下,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),緊緊圍繞著年初確定的經(jīng)營目標(biāo)和管理要求,開展各項工作,經(jīng)營業(yè)績逆勢創(chuàng)新高,實現(xiàn)了有質(zhì)量、有效益的增長,圓滿完成了年度經(jīng)營目標(biāo)和管理工作。
一、2015年經(jīng)營工作回顧
(一)主要經(jīng)營業(yè)績
2015年,全集團(tuán)工業(yè)總產(chǎn)值較上年增長39%,簽訂訂單完成年度目標(biāo)的101%,產(chǎn)品出口金額比上年同期增長了10%,納稅總額比上年同期增長了21%。2015年為員工、勞務(wù)工支付的各類工資獎金及社保福利比上年同期增長了15%,創(chuàng)造了近萬人次的就業(yè),人均月收入比上年增長了9%。
(二)主要工作成績
2015年,全集團(tuán)各企業(yè)、各部門圍繞“繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場管理”和“深化內(nèi)部改革,提高工作效率,提高企業(yè)效益”的管理主題開展工作,在努力創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績的同時,注重加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部效率提升,取得了較好的成績。
1、幕墻及材料產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中變革,機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)新取得了初步成效
建科集團(tuán)隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,原深圳總部單個管理機(jī)構(gòu)規(guī)模過于龐大,項目執(zhí)行效率和管控力度受到很大局限。建科集團(tuán)汲取了駐外三家分公司改革經(jīng)驗,勇于創(chuàng)新,將深圳總部調(diào)整為建科集團(tuán)和三家分公司,實現(xiàn)了管理和執(zhí)行的分離,提高了執(zhí)行職能的扁平化程度,有效提高了執(zhí)行效率。機(jī)構(gòu)改革過程中,全體員工思想統(tǒng)一,推進(jìn)有序、過渡平穩(wěn)、經(jīng)營正常。
2015年江西新材料公司通過合并精簡機(jī)構(gòu),職能下放,工廠化整為零,實行分廠、分線管理,設(shè)立了佛山分公司專職生產(chǎn)內(nèi)部訂單。改革后效率得到了較大的提高,各產(chǎn)品車間人均產(chǎn)量均較去年有較大幅度提升。
2、地鐵屏蔽產(chǎn)業(yè)市場龍頭地位突出,經(jīng)營管理業(yè)績雙豐收
自動化公司延續(xù)著上年度的快速發(fā)展勢頭,全體員工眾志成城,通過不斷創(chuàng)新,團(tuán)隊凝聚力和工作效率不斷提高,2015年市場訂單、銷售額、利潤、現(xiàn)金流等指標(biāo)全面完成了年度目標(biāo),為公司發(fā)展打下比較堅實的基礎(chǔ)。
3、方大城建設(shè)有序推進(jìn),取得了階段性成效
置業(yè)公司克服種種困難,狠抓工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和項目安全,實現(xiàn)了幾個重要里程碑,2#樓順利封頂,2#樓大堂及樣板房盛大開放,項目一期取得了預(yù)售許可證,實現(xiàn)了第一階段的銷售目標(biāo),銷售面積近萬平方米。
4、現(xiàn)場管理進(jìn)一步強(qiáng)化,工作效率有所提升
各企業(yè)按照集團(tuán)統(tǒng)一布署的現(xiàn)場管理要求,制訂了年度、月度現(xiàn)場管理目標(biāo),通過自查自糾和集團(tuán)公司檢查相結(jié)合的方式,有效的督促月度管理目標(biāo)的落實,并不斷夯實。通過現(xiàn)場管理的提升,優(yōu)化了作業(yè)流程,提高了工作效率。
5、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)金融初顯成效
2015年集團(tuán)公司與其他幾家知名公司共同投資設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺“e融所”,旨在解決公司產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶的融資需求,提升公司產(chǎn)業(yè)鏈地位,與上下游客戶建立了更為緊密、信任關(guān)系。通過“e融所”的推廣,使更多中小供應(yīng)商更依賴公司平臺,為公司提供更多的價格優(yōu)惠和產(chǎn)品服務(wù),延長了公司的信用周期。
二、2015年公司獲得的榮譽(yù)和獎項
集團(tuán)公司在2015年獲得了一系列的榮譽(yù)和獎項:全國優(yōu)秀外商投資企業(yè)、廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、深圳市百強(qiáng)企業(yè)、深圳市工業(yè)大獎(企業(yè)獎與工業(yè)家獎)、深圳新生代創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物、廣東省優(yōu)秀首席信息官等。全年新申報專利24件,其中新申報發(fā)明專利7件。
幕墻產(chǎn)業(yè)也取得了諸多行業(yè)榮譽(yù)和獎項:2014~2015年度中國建設(shè)工程魯班獎、2015年度廣東省優(yōu)秀建筑裝飾工程獎、中國建筑幕墻行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、深圳市裝飾金鵬獎、誠信經(jīng)營先鋒、成都“金蓉杯”金獎等。
自動化公司獲得深圳市科學(xué)進(jìn)步獎二等獎、“福彩杯”QCC成果選拔賽優(yōu)秀獎、武漢軌道交通4號線二期工程建設(shè)“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)和獎項。
江西新材料公司被評為南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)先進(jìn)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)單位,方大鋁塑復(fù)合板榮獲“江西名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號。
置業(yè)公司方大城項目被評為“最值得期待商業(yè)物業(yè)獎”與“年度品質(zhì)精工獎”。
三、2016年重點工作
2016年是“十三五”的開局之年,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境仍存在著諸多的不確定性。公司要緊緊抓住國家繼續(xù)深化改革,擴(kuò)大對外開放,拓展國際經(jīng)濟(jì)合作,扶植創(chuàng)新和消費,穩(wěn)步推進(jìn)供給側(cè)改革的契機(jī),圍繞著制訂的年度經(jīng)營目標(biāo)和“效率”的管理主題,不斷創(chuàng)新,努力完成全年的經(jīng)營任務(wù),為公司的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
1、堅持現(xiàn)金為王,加強(qiáng)收支管控,確保公司充足的流動性
2016年公司在現(xiàn)金流管理上,要堅決不移的加大收款力度,嚴(yán)控進(jìn)度款,加快結(jié)算款和驗收款的催收;要加強(qiáng)債務(wù)融資管理和籌劃,引入多渠道融資,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu);要積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈金融,更加緊密聯(lián)系上下游客戶,實現(xiàn)互惠互利。
2、加強(qiáng)項目結(jié)算和收款
各公司要做好2016年全年工程項目結(jié)算計劃的推進(jìn)、執(zhí)行、考核工作,提升對結(jié)算工作重要性的認(rèn)識,提高對結(jié)算部門管理水平,加強(qiáng)結(jié)算人員培養(yǎng)和計劃考核等工作。建科集團(tuán)要落實對各分公司的結(jié)算工作整體的考核辦法,按季度對結(jié)算節(jié)點工作完成情況和結(jié)算計劃進(jìn)行考核,限時限額進(jìn)行監(jiān)督考核,北京、上海、成都三家分公司要加強(qiáng)風(fēng)險防范,爭取完成年度工程項目結(jié)算計劃,提升結(jié)算工作效率。
要狠抓應(yīng)收賬款的催收,尤其是應(yīng)收未收款,采用聚焦戰(zhàn)略,重點攻克。嚴(yán)格執(zhí)行月度收款計劃考核制度,每月及時對責(zé)任人員進(jìn)行考核獎罰,調(diào)動起責(zé)任人員積極性,有需要時繼續(xù)參與各公司重大的收款項目直接收款工作。加強(qiáng)對老款和長期未結(jié)算項目的關(guān)注,理清對壞賬計提影響較大的重點應(yīng)收賬款項目,制定專項工作計劃,降低壞賬計提的壓力,降低應(yīng)收賬款總體風(fēng)險。
3、圍繞“效率”多層次的開展增效活動,全面提升經(jīng)營效率
“效率”是2016年集團(tuán)公司的管理主題,各單位要圍繞著“效率”,多方位多層次開展系列活動:通過深化機(jī)構(gòu)改革,優(yōu)化組織架構(gòu)和人員結(jié)構(gòu),提升人均效率;通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,簡化流程,合理授權(quán),提升工作效率;通過優(yōu)化市場資源配置、加大重要區(qū)域和國際市場開拓投放,提升銷售效率;通過集中采購、優(yōu)化設(shè)計、壓縮成本、提升工藝水平,提升產(chǎn)出效率;通過加強(qiáng)收款、控制支付、減少費用開支,提升資金效率。
4、積極適應(yīng)市場變化,確保市場優(yōu)勢地位
2016年幕墻及材料產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)深耕以深圳為核心的華南區(qū)域,同時兼顧上海、北京、成渝等地的優(yōu)質(zhì)項目。要加大市場的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),加強(qiáng)項目的前期管理,確保市場管理工作的深度和質(zhì)量;要突出資源優(yōu)勢,深入挖掘深圳、珠海、廣州及周邊地區(qū)的優(yōu)質(zhì)項目,鞏固并擴(kuò)大華南地區(qū)的市場份額;要認(rèn)真做好大客戶關(guān)系維護(hù)工作,堅持中高端市場定位,堅定走品牌之路;要加快海外市場拓展,爭取在國外市場的突破。
地鐵屏蔽門產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)鞏固國內(nèi)市場龍頭地位,通過設(shè)計優(yōu)化,產(chǎn)品提升,以高品質(zhì)、低成本的產(chǎn)品贏得行業(yè)的尊重。海外市場要緊跟國家“一帶一路”的開拓規(guī)劃,在東南亞、西亞地區(qū)積極開拓市場,積極參加國際性的專業(yè)展覽,在滿足客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量及技術(shù)要求的同時,利用產(chǎn)品成本優(yōu)勢沖擊市場,海外訂單突破是2016年地鐵屏蔽門產(chǎn)業(yè)海外市場開拓的核心目標(biāo)。
5、建立員工職業(yè)晉升渠道,控制人力成本
隨著公司的不斷發(fā)展壯大,給員工提供了更多的發(fā)展機(jī)會和平臺。2016年各單位要在設(shè)計和搭建員工職業(yè)晉升渠道上花大力氣,讓所有員工能夠清楚知道自己未來的發(fā)展方向;同時,對員工職位體系和薪酬體系進(jìn)一步優(yōu)化,讓薪酬趨于公平、合理、透明。進(jìn)一步優(yōu)化崗位人員配置,控制人力成本。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新
積極響應(yīng)政府提出“萬眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新”,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”和公司產(chǎn)業(yè)的特點,倡導(dǎo)全員創(chuàng)新,用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的管理、創(chuàng)新的技術(shù),促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提升,提高公司經(jīng)營效益,推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
7、繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場管理,堅持“狠抓工程、產(chǎn)品質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)無事故”
要通過現(xiàn)場管理來帶動和促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、成本控制、勞動效率;通過現(xiàn)場管理進(jìn)一步優(yōu)化流程,簡化程序,提高工作效率;通過現(xiàn)場管理,激發(fā)員工作熱情,發(fā)揮團(tuán)隊效應(yīng),打造一支能打硬仗、勝仗的優(yōu)秀團(tuán)隊。
8、加強(qiáng)風(fēng)險意識,控制內(nèi)部風(fēng)險
加強(qiáng)對基層累加風(fēng)險的重點管控。一方面要加強(qiáng)對授權(quán)的監(jiān)督,建立監(jiān)督反饋機(jī)制,讓每一級領(lǐng)導(dǎo)既有權(quán)力又要接受有效的監(jiān)督,防范權(quán)力濫用,給公司帶來風(fēng)險;另一方要通過信息化建設(shè)打通多層級的信息通道,使管理層與各層級的信息對稱,建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,將風(fēng)險源撲滅在萌芽階段。
9、重視生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量
從思想意識上、制度執(zhí)行上強(qiáng)化安全和質(zhì)量,使公司的安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量在2016年有一個大的提升。
10、方大城建設(shè)要保質(zhì)保期保安全,務(wù)求一期順利交付
置業(yè)公司2016年責(zé)任重大,任務(wù)繁重,要提前布局,把困難想得更多些,要有多套應(yīng)急、應(yīng)備預(yù)案,確保方大城的建設(shè)各個節(jié)點實現(xiàn),保障8月份正式營銷中心開放和12月份一期交樓的核心目標(biāo)。要抓好員工隊伍建設(shè),保持團(tuán)隊廉潔、團(tuán)結(jié),營造積極進(jìn)取、和諧的團(tuán)隊氛圍。要積極開拓新項目,保證公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
2016年將是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,是公司在國家供給側(cè)改革推動“創(chuàng)新驅(qū)動”和“消費拉動”可持續(xù)增長的新模式下產(chǎn)業(yè)調(diào)整、思想創(chuàng)新、理念轉(zhuǎn)變的一年。公司要認(rèn)真總結(jié)以往的成功經(jīng)驗,用創(chuàng)新的思維,克服前進(jìn)中遇到的困難和存在的問題,深思遠(yuǎn)慮,堅定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,樹立正確的經(jīng)營理念,采取積極有效的措施,堅定信念,齊心協(xié)力,努力奮斗,圓滿完成2016年的經(jīng)營和管理工作目標(biāo),迎接更加輝煌燦爛的明天!
                                                   
方大集團(tuán)隆重召開2016年度工作會議
                                                   
熊建明總裁作重要講話
                                                   
林克檳副總裁代表集團(tuán)公司與各企業(yè)簽訂2016年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀
                                                   
2016年度工作會議分組討論
                                                   
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